Echte Veränderung beginnt bei den Menschen

Seit sechs Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Führungskräfte zu stärken und nachhaltige Wachstumsstrategien zu entwickeln. Nicht durch leere Versprechen, sondern mit bewährten Methoden und ehrlicher Beratung.

180+ Begleitete Führungskräfte
45 Partnerunternehmen
6 Jahre Erfahrung

Was uns wirklich antreibt

Unsere Werte sind keine Marketing-Worthülsen. Sie prägen unsere tägliche Arbeit und jeden einzelnen Beratungsprozess. Hier zeigen wir Ihnen konkret, wie sich das in der Praxis auswirkt.

Ehrliche Kommunikation im Coaching-Gespräch

Ehrlichkeit vor Bequemlichkeit

Wir sagen Ihnen, was Sie hören müssen – nicht was Sie hören wollen. Das kann manchmal unbequem sein, führt aber zu echten Fortschritten statt oberflächlichen Schönheitsreparaturen.

  • Klare Analyse von Führungsschwächen ohne Beschönigung
  • Realistische Zeitpläne für Veränderungsprozesse
  • Offene Diskussion über mögliche Hindernisse
Langfristige Beratungsbeziehung und nachhaltiges Wachstum

Langfristige Partnerschaften

Schnelle Lösungen gibt es nicht – jedenfalls keine nachhaltigen. Wir begleiten Sie über Monate und oft Jahre, bis die neuen Strukturen wirklich greifen und sich bewährt haben.

  • Regelmäßige Nachbetreuung nach Coaching-Programmen
  • Anpassung der Strategien an veränderte Marktbedingungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungsmethoden

Ergebnisse, die sich messen lassen

Wir versprechen keine Wunder, aber unsere Beratungsarbeit zeigt messbare Verbesserungen. Diese Zahlen stammen aus unseren Projekten der letzten zwei Jahre – ohne Schönfärberei.

8-12 Monate bis erste Erfolge sichtbar werden
75% Führungskräfte berichten von weniger Stress
3x Weniger Mitarbeiterfluktuation in Teams
89% Kunden verlängern Beratungsverträge
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
Erfolgsmessung und Coaching-Ergebnisse

Die Menschen hinter nexainanalyo

Wir sind ein kleines, aber erfahrenes Team. Jeder von uns bringt verschiedene Perspektiven mit – das macht unsere Beratung vielseitiger und unsere Lösungen praxistauglicher.

Helena Schneider, Geschäftsführerin und Senior Coach bei nexainanalyo

Helena Schneider

Geschäftsführerin & Senior Coach

Zwölf Jahre Führungserfahrung in der Automobilindustrie, bevor sie 2019 nexainanalyo gründete. Helena konzentriert sich auf Führungskräfteentwicklung und schwierige Teamsituationen. Sie kennt den Druck im Management aus eigener Erfahrung.

Markus Brandt, Strategieberater bei nexainanalyo

Markus Brandt

Strategieberater

War zehn Jahre lang bei verschiedenen Beratungsunternehmen tätig, bevor er 2021 zu nexainanalyo wechselte. Markus hilft Unternehmen dabei, ihre Wachstumsstrategien zu überdenken und umzusetzen – ohne unrealistische Versprechungen zu machen.

Unsere Arbeitsphilosophie

Wir glauben nicht an Patentrezepte oder Standardlösungen. Jedes Unternehmen ist anders, jede Führungskraft hat ihre eigenen Stärken und Schwächen. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, Ihre spezielle Situation wirklich zu verstehen. Erst dann entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Strategien, die zu Ihrem Unternehmen passen und langfristig funktionieren. Das dauert länger als ein Wochenend-Seminar, bringt aber nachhaltige Veränderungen.